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Was ist für Sie das wichtigste Kriterium, damit ein Einzelhandelsunternehmen als attraktiver Arbeitgeber gilt?
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Arbeitsklima und Teamzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Wie bewerten Sie die Einführung einer achtwöchigen voll-vergüteten Elternzeit bei Henkel?
Sehr positiv, es fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Positiv, aber es könnte organisatorische Herausforderungen geben.
Neutral, es hat keinen direkten Einfluss auf meine Situation.
Negativ, es könnte zu Mehrbelastungen für andere Mitarbeitende führen.
Wie wichtig ist Ihnen das Thema Nachhaltigkeit bei der Wahl von Marken im Einzelhandel?
Sehr wichtig, ich achte immer darauf.
Wichtig, aber nicht ausschlaggebend.
Neutral, es spielt keine große Rolle für mich.
Unwichtig, andere Faktoren sind entscheidender.
